华为特训营•创始人班对标华为,突破成长天花板几乎所有企业在经历一段时间的成长后,都会遇到发展的天花板。 突破过去,就会由成长走向壮大; 突破不了,这天花板就成了企业的瓶颈,难以逾越。华为,也曾经历过这样 [查看详情]
更新时间:2014-08-25
华为特训营•创始人班对标华为,突破成长天花板几乎所有企业在经历一段时间的成长后,都会遇到发展的天花板。 突破过去,就会由成长走向壮大; 突破不了,这天花板就成了企业的瓶颈,难以逾越。华为,也曾经历过这样 [查看详情]
更新时间:2014-08-25
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 521人看过
2014年秋季青岛人力资源管理师三级培训报名条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 324人看过
2014年秋季青岛人力资源管理师二级培训报名条件:1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师*证 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 341人看过
考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 284人看过
青岛人力资源培训,*恒品智教育500强企业人力总监、岛城企业内训高级讲师授课!精准押题!确保通过率! *优惠500元!!★一级人力资源★一级人力资源管理师 原价 3800元 优惠正在进行!!★★二级人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
《人才测评师》实战训练营9月11-13日 无锡 第34期*师资 实战课程 行动学习 超值选择 课程背景 目前有超过45%的企业在使用人才测评技术。在未使用过人才测评技术的企业中,有超过70%的企业表示已有使用人才测评技 [查看详情]
更新时间:2014-08-21
《企业培训师直通训练计划》给自己三天,创职涯无限精彩! 课程背景 作为一名企业培训讲师,您回想一下是否有以下经历: 由于工作能力突出,您被公司人力资源部聘为兼职内部讲师。但是您自己心里又在担心,当站在讲台 [查看详情]
更新时间:2014-08-21
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 267人看过
2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 270人看过
考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-19
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2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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2014年青岛四方恒品智人力资源管理师培训——欢迎免费试听职业培训对象一、在校*生,提升社会竞争力。二、其他行业人员,转行跨入人力资源行业。三、中低层管理者,提升管理能力和职场竞争力。四、高层管理,提高 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 204人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 243人看过
2014年青岛人力资源师考试报名时间,青岛人力资源师报名中心 一、【培训内容】1、按照《**培训教程》,新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 209人看过
2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 254人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 241人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:北京劳达企业管理咨询有限公司 891人看过
劳达企业管理*主办公开课,火热报名中,伙伴们赶紧行动吧!8月~9月(*主办,欢迎代理合作):8/20(上海) 工伤、病假、医疗期与女工“三期管理实务与风险防范;8/21(上海) 劳动关系管理中核心文书、表单、 [查看详情]
更新时间:2014-08-14
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